Peak Performers Leadership Year - Eenmalige special edition 2027
Je onderneming groeit nooit sneller dan jezelf.
Onder leiding van Master Coaches & Trainers An Verstraete & Xavier Debaere
Beperkt aantal plaatsen.
Je onderneming groeit.
Je team groeit.
Je verantwoordelijkheid groeit.
Maar groei brengt nieuwe uitdagingen:
- Meer verantwoordelijkheid.
- Meer medewerkers.
- Meer beslissingen.Meer druk.
Op een bepaald moment besef je: jouw volgende groeistap zit niet langer in méér kennis of méér strategie. Maar in leiderschap.
- Leiderschap over jezelf.
- Over je team.
- Over je onderneming.
Welkom bij Peak Performers Leadership Year. Het meest exclusieve leiderschapstraject dat Businesslab ooit heeft ontwikkeld.
Gedurende twaalf maanden word je begeleid door An Verstraete en Xavier Debaere, samen met een kleine groep ambitieuze ondernemers die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.
Wat levert het op?
- Meer rust, richting en vertrouwen als leider
- Sterkere beslissingen en meer daadkracht
- Meer grip op jezelf, je team en je onderneming
- Een krachtiger team dat meer verantwoordelijkheid neemt
- Een veilige omgeving voor feedback, reflectie en groei
- Een exclusief klankbord van gelijkgestemde ondernemers
- Meer levenskwaliteit, voldoening en vrijheid
Dit traject is niet voor iedereen.
- Businesslab Tribers die de Business & Life Boost en Breakthrough volgden
- ondernemers die voelen dat hun volgende groeistap begint bij zichzelf
- ondernemers die willen groeien als leider én als mens
- ondernemers met ambitie om te groeien in impact, rendement en levenskwaliteit
Wat maakt Peak Performers Leadership Year zo waardevol?
Vertrouwen & Ruggensteun
Je deelt in een omgeving waar je écht begrepen wordt, waar kwetsbaarheid geen zwakte is, maar een startpunt van groei.
Eigenaarschap & Klankbord
Jij bepaalt de richting. Wij zijn er met een empathisch én scherp klankbord: soms zacht, soms confronterend, maar altijd met jouw groei als doel.
Exclusiviteit met impact
De groep blijft bewust klein om maximale aandacht, veiligheid en diepgang te garanderen. Ambitie en engagement zijn je toegangspoort.
Het traject
Leiderschapskompas
Jouw vertrekpunt. Breng helder in kaart waar je vandaag staat, waar je naartoe wilt en wat er moet veranderen. We bepalen jouw persoonlijk kompas voor het hele traject.
Module 1: Zelfleiderschap – Leid eerst jezelf (3 dagen)
Leiderschap begint niet bij je team. Het begint bij jou. Alleen wie zichzelf durft te ontmoeten, kan écht leiden. Radicaal eerlijk. Zonder filter.
Module 2: Belichaamd Leiderschap – Leid vanuit je lijf (3 dagen)
De sterkste leiders nemen geen beslissingen vanuit hun hoofd. Ze voelen. Ze gronden. Ze handelen vanuit rust. Pas daarna gebruiken ze hun hoofd.
Module 3: Teamleiderschap – Leid met vertrouwen (3 dagen)
Geen trucjes. Geen scripts. Wel inzicht, denkkaders, gesprekstechnieken en teamdynamiek. Zo laat jij mensen bewegen — niet omdat ze moeten, maar omdat ze het willen.
3 Hotseatdagen + 5 Coaching Calls +1 Individuele Leadership Sessie
Eerlijke vragen, scherpe inzichten, accountability en een persoonlijke terugblik op jouw leiderschapsjaar. Groei is geen toeval..
Praktisch?
- 1 leiderschapskompas-dag
- 3 transformerende leiderschapsmodules:
- 10, 11 & 12 maart 2027
- 16, 17 & 18 juni 2027
- 13, 14 & 15 oktober 2027
- 3 exclusieve hotseatdagen:
- 29 april 2027
- 31 augustus 2027
- 9 december 2027
- 5 online coaching calls
- 1 individuele leadership call
Inbegrepen:
- Minstens 2 persoonlijke hotseats*
- Optioneel exclusieve tafel op de maandelijkse Businesslab Mastermind
- 24/24 communitygroep
- Online platform met extra video’s en documenten
- Welkomstkoffies, breaks, lunches, diners, overnachtingen en ontbijten
* Afhankelijk van groepsgrootte.
Klaar om de stap te zetten?
Peak Performers Leadership Year wordt slechts één keer in deze vorm georganiseerd. Een exclusieve combinatie van leiderschapsontwikkeling, persoonlijke begeleiding, ondernemersgroei en een krachtige ondernemersomgeving.
Wat Peak Performers vandaag al zeggen
Onderstaande ervaringen komen van deelnemers aan het bestaande Peak Performers-traject — een mooie indicatie van wat je mag verwachten van het Leadership Year.
“Ik ben gestart met de Peak Performers omdat ik nood had aan een persoonlijke en gerichte opleiding die mijn uitdagingen aanpakt. Er wordt met de ganse groep, incl. An en Xavier, ingegaan op de problemen waar je tegenaan loopt. Er komt dan ook heel veel waardevolle informatie waarmee je grote stappen zet.”
Wat dit traject brengt of betekent is onbeschrijflijk
“De Peak Performers is een transformerende ervaring. Je wordt geloodst doorheen de stormen van het leven, waarvan ons bedrijf een afspiegeling is.
Dankzij de Peak Performers wordt het ondernemerschap fijn en ontstaat er vooral ruimte voor vrijheid. Elke actie draagt hieraan bij. Ik kijk nu al uit naar de resultaten van mijn beslissingen. Wat dit traject brengt of betekent is onbeschrijflijk. “
De sleutel ligt in jezelf – daar begint je échte groei
“Peak Performers gaat uiteraard over jouw business, maar ook en vooral over hoe jij als persoon in je onderneming staat. Dat laatste is gewoonweg dé belangrijkste factor. Zonder aan jezelf te werken kan je onderneming er niet op vooruit gaan. An bijt zich vast in een case en laat niet los tot het besef bij de eigenaar van de case écht is doorgedrongen en Xavier geeft extra diepgang.”
Samenhorigheid, focus en menselijkheid in elke ondernemers uitdaging
“Lid zijn van de Peak Performers zorgt voor een gevoel van samenhorigheid, een luisterend oor en tips voor de uitdagingen waarmee ik geconfronteerd word. Het is fijn om successen van anderen te horen en er van te kunnen leren. De mens achter de onderneming wordt niet vergeten. Dat staat bij de Peak Performers centraal want het is steeds weer een uitdaging om je doel voor ogen te blijven houden en daarnaar te handelen en iets te ondernemen.”
Energie die blijft hangen en deadlines die aanzetten tot actie
“Dankzij het traject Peak Performers word je omringd door heel wat collega-ondernemers die je begrijpen. Hierdoor zijn alle tips en punten van feedback steeds heel waardevol. De energie die je van zo’n training krijgt, blijft weken hangen. De deadline om iets te kunnen delen op de volgende Peak zorgt er ook voor dat je meteen aan de slag gaat.”
Een veilige omgeving die voelt als thuiskomen, waar de verandering écht in beweging komt.
“Peak Performers is een vertrouwde omgeving met een hechte groep, een veilige omgeving die voelt als thuiskomen. Hier ben ik 100% mezelf. Hier kan ik mee geven en alles toevertrouwen. Geen oordeel, geen goed of fout, maar kijken wat er meer is, wat je zelf nog niet gezien hebt.
Maar de grootste meerwaarde ligt in de groei van mezelf als mens, als vader, als ondernemer. Hier komt verandering echt in beweging. Ik blijf dit doen omdat het zo verrijkend is en mijn leven echt heeft veranderd.”