De tijd-makende vraag die je zaak verandert
Veel kleine ondernemingen vergeten hun vroegere klanten, terwijl retentie marketing tot 5x goedkoper is dan nieuwe klanten aantrekken. In plaats van saaie kortingen ontdek je hoe je met mini‑campagnes, nieuwsgierigheid en persoonlijke communicatie oude klanten opnieuw activeert. Klantenbinding en klanten terugwinnen zijn dé sleutel tot duurzame groei.
🎙 3 keuzes die het succes van elke ondernemer bepalen – welk pad kies jij?
Deze week in de Businesslab Podcast Aflevering 142: Als ondernemer sta je elke dag op een kruispunt.Soms kies je bewust. Soms zonder dat je het merkt.Maar telkens draait het om drie eenvoudige keuzes.Drie kleine reacties die jouw resultaten succesvol maken… of net tegenhouden. Daar duiken we in deze nieuwe podcastaflevering samen in.Geen blabla. Geen […]
Hoe jij als zaakvoerder opnieuw grip krijgt op je agenda én je onderneming
Veel zaakvoerders van kleine ondernemingen denken dat ze tijd tekortkomen. Maar tijd is nooit het echte probleem — prioriteiten wel. In dit blog ontdek je hoe je opnieuw grip krijgt op je agenda, keuzes maakt die écht tellen en voorkomt dat je slaaf wordt van je eigen zaak. Laat je inspireren door een community van positieve ondernemers en zet weer stappen richting jouw droomleven.
De verborgen goudmijn in je kleine onderneming
Veel kleine ondernemingen vergeten hun vroegere klanten, terwijl retentie marketing tot 5x goedkoper is dan nieuwe klanten aantrekken. In plaats van saaie kortingen ontdek je hoe je met mini‑campagnes, nieuwsgierigheid en persoonlijke communicatie oude klanten opnieuw activeert. Klantenbinding en klanten terugwinnen zijn dé sleutel tot duurzame groei.
Wat een jonge soldaat ons vandaag nog leert over ondernemen
Een oproep aan ondernemers om hun vrijheid te bewaken, verantwoordelijkheid te nemen en zich niet te laten verlammen door negativiteit.
3 zaken die je moet weten als je personeel aanwerft
Ontdek de 3 cruciale zaken die je moet weten vóór je iemand aanwerft. Zo maak je betere keuzes, vermijd je dure fouten en bouw je een sterk team dat je onderneming vooruit helpt.
🎙 ‘Hoe rijke mensen denken’: Reeks 2
1. Stop met hard werken alleen, gun jezelf luxe. Veel ondernemers vertellen mij dat ze “niet gemaakt zijn voor geldzaken”. Ze zien zichzelf als vakman, doener of expert, maar cijfers en boekhouding? Dat is zogezegd enkel voor de boekhouder. Deze overtuiging komt vaak uit het gezin of van leerkrachten die zeiden dat gewone mensen […]
Het grootste risico in je zaak (en hoe je het vermijdt)
Het grootste risico voor kleine ondernemingen komt niet van concurrentie of economie, maar van jou als zaakvoerder. Ontdek hoe je motivatie terugwint en je zaak met passie verder bouwt.
🎙 ‘Hoe rijke mensen denken’: Reeks 1
1.🎙️ Kies je voor warmte of geld? Veel ondernemers dragen nog steeds de overtuiging mee dat je moet kiezen tussen geld verdienen of warmte en verbondenheid. Die gedachte komt vaak uit familiesystemen waar schaarste aanwezig was. Generaties lang werd doorgegeven dat verbondenheid belangrijker was dan geld. Vandaag werkt dat beperkend. Zodra je winst maakt […]
7 vragen om te weten wie in jouw team komt, blijft of vertrekt
Een sterk team bouwen is dé sleutel tot groei, vrijheid en gemoedsrust als ondernemer. Maar vaak is de moeilijkste beslissing niet wat je doet, maar met wie je het doet.
Veel ondernemers houden mensen te lang aan boord die eigenlijk niet meer passen. Uit gewoonte, loyaliteit of angst voor verandering. Het gevolg? Stress, frustratie en gemiste kansen.
Met deze 7 vragen krijg je helderheid over wie écht in je team hoort, wie je beter loslaat en wie je er misschien nog bij wil.