🎙Te weinig verdienen en te weinig tijd: 6 oorzaken

, , ,

“In den bouw is da toch anders…”

Heel wat zaakvoerders van kleine bouwondernemingen geloven dat hun sector anders is. Met andere woorden dat ze gedoemd zijn om niet te verdienen volgens de energie die ze in hun zaak stoppen.

Bovendien zien ze niet hoe ze meer tijd kunnen maken voor hun gezin en hun hobby’s zonder hun klanten teleur te stellen.

In deze podcast vind je de opname terug van een 30-minuten lezing die ik gaf voor de Bouwunie Vlaams-Brabant.

Je ontdekt de drie oorzaken waarom je te weinig verdient en de drie verkeerde gewoontes die ervoor zorgen dat je “nooit geen tijd” hebt — in welke sector je ook actief bent.

Want de bouwsector is niet anders 😉

P.S. Heb je een fulltime éénmanszaak of ben je zaakvoerder van een kleine bvba en wil je écht vooruit?
Vraag een GRATIS telefonische coachingsessie aan met één van onze Businesscoaches.
Je krijgt gegarandeerd 3 persoonlijke tips die specifiek op jouw zaak van toepassing zijn.

bouwunie-brabant-debouwwerkt-business-xavier-debaere-lezing

Foto-credit: @bouwunie

Tijdens deze podcast, ontdek je onder andere 3 zaken die ervoor zorgen dat de meeste zaakvoerders van kleine ondernemingen te weinig verdienen:

  1. GELOVEN dat je de goedkoopste moet zijn om de verkoop binnen te halen. Niets is minder waar. Dit is de strategie van de grote jongens die zakken vol geld hebben (en waarvan de CEO’s met iemand anders zijn geld spelen…)
  2. VERKEERDE kostprijsberekening. Ook is je prijs baseren op de kostprijsberekening meestal een verkeerde strategie, is een correct zicht op de kostprijs van essentieel beland. Om op zijn minst geen geld te verliezen!
  3. De impact van KORTING op je winst. 5% korting geven richt veel meer schade aan dan je zou denken.

Verder krijg je ook 3 oorzaken van je gevoel “nooit geen tijd te hebben”

  1. Te veel werken IN je zaak. Welke zijn de zaken die jij moet overlaten aan je team. Of misschien heb je geen team, of een te klein team door de drie redenen hierboven…
  2. GEEN TIJD uittrekken voor verkoop, marketing en rekruteren.
  3. Niet INVESTEREN in vrije tijd. Burn-out ligt op de loer. Luister naar het verhaal van de boomhakker.

 

Abonneer je op:

 

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *