Zonder moeite onderhandelen naar win-win [BONUS].
Onderhandelen doe je alleen maar als je er vanuit gaat dat het iets positiefs zal opleveren. In de vorige vier blogs deelde ik met jou al vier tips om moeiteloos tot een win-winsituatie te komen. Maar geen enkel stappenplan, geen enkele spelregel kan jou succes garanderen als jouw gesprekspartner beschikt over een beter netwerk, meer […]
De beste les die ik ooit kreeg…
Iedere week opnieuw zitten Xavier en ik verschillende keren samen en denken we na waarover we een blog kunnen schrijven. We brainstormen over de idee: “Op welke manier kunnen we JOU helpen om vooruit te komen in je Business & je Leven: want dat is onze drijfveer. Jou een ware Business & Life Boost geven. Jouw […]
De wetten van het geld (2)
Geld kent zijn eigen wetten. Het heeft zijn eigen geest, zijn eigen manier manier van denken en doen. In de blog van vorige week legde ik je de eerste wet al uit: je product is niet zozeer van belang, maar wel hoe JIJ jezelf positioneert in de markt. Die kennis is echter niet genoeg om geld […]
De 6 belangrijkste stressfactoren
Vaak krijg ik de vraag: “Hoe krijg ik meer controle over mijn bedrijf?” “Waarom heb ik steeds tijd te kort en krijgen anderen het voor elkaar?” “Hoe krijg ik evenwicht tussen werk en privé?” Wanneer deze zaken niet opgelost raken krijg je stress: De 6 belangrijkste factoren die bijdragen aan deze stress zijn de volgende: […]
De 2 struikelblokken in assertiviteit
Vandaag wil ik het met jou hebben over de 2 zaken waar doorgroeiondernemers het het moeilijkst mee hebben als het over communicatie en assertiviteit gaat. Namelijk: omgaan met kritiek, en “neen” zeggen. Leiderschap en persoonlijke ontwikkeling zijn onontbeerlijk wil je doorgroeien naar succesvol ondernemerschap. En communicatie en assertiviteit zijn daarbinnen twee zaken die ontzettend essentieel zijn. Als […]
4 tips om je te wapenen tegen negativiteit
Negativiteit is voor een doorgroeiondernemer echt nefast. Neurowetenschappers hebben onderzocht en vastgesteld dat mensen die zich in een negatieve omgeving bewegen, al heel vlug zelf evolueren tot zager en klager. En als doorgroeiondernemer is dat helemaal niet wat jij wil. Klagers en zagers zijn een beetje te vergelijken met kettingrokers. Ze maken niet alleen zichzelf […]
Is je to do lijst MAP?
Eens jij jouw grote doel(en) concreet hebt gemaakt is het belangrijk deze op te delen in kleinere eenheden. Die je desnoods nog eens verder gaat opdelen in nog kleinere eenheden. Vorige week had ik het daarom over de 6 werkdomeinen die elke onderneming kent. Belangrijk is dat je jouw to do’s meetbaar, actief en persoonlijk maakt. MAP […]
6 onmisbare to-do lijsten
Wie dromen heeft en doelen stelt, komt automatisch bij een to do lijst. Daarom hoop ik van harte dat jij daar al mee werkt. Ondernemers zonder to do lijsten werken vaak in het wilde weg en komen zelden tot goed resultaat, laat staan tot een voldaan gevoel. Anderzijds zorgt een eindeloze to do lijst vaak […]
SMART doelen stellen
Werken naar een doel dat niet concreet en duidelijk uitgeschreven staat, is gedoemd om te mislukken. Je misleidt alleen maar jezelf. Van zodra een eerste obstakel op de weg komt ga je het uit de kant en ben je geneigd je eigen doel aan te passen of kleiner te maken. Om doelen te bereiken moeten we […]
Het belang van doelen en dromen
De beste manier om je doelen en dromen niet te bereiken is het niet definiëren ervan. Erger nog! Heel vaak weten ondernemers zelfs niet wat hun droom of doel precies is. Ze doen dagelijks voort. Vaak als een hamster in een hamster wiel, in de hoop ooit méér winst en meer vrije tijd te creëren. […]