Berichten

sandwich-methode

Als ondernemer heb je er alle baat bij om een goede verhouding te hebben met je medewerkers.
En daarom is het belangrijk dat je een goede relatie onderhoudt met hen.

Maar je hebt ook de taak om je medewerkers te sturen,
bij te sturen of zelfs de nodige negatieve feedback te geven als dat moet.

En hoe pak je dat dan aan?

  • Je wil niet agressief of belerend overkomen,¬†maar ook niet passief of soft.
  • In ieder geval wil je duidelijk zijn¬†en toch een goede relatie behouden.

Wel, met de sandwich-methode breng je een ietwat vervelende boodschap toch op een aangename manier.

sandwich-methode

Medewerkers bijsturen met de sandwich-methode

Communiceren met de sandwich-methode maakt je tot een succesvolle ondernemer. En het beste van al: dit communicatiemiddel is voor iedereen makkelijk om toe te passen. Zelfs voor gesloten of minder assertieve ondernemers.

Zoals de naam ‘sandwich’ al doet vermoeden, verpak je de negatieve boodschap tussen twee positieve boodschappen:

‚ÄĘ Een sneetje positive feedback
‚ÄĘ Een laagje negatieve of kritische feedback er bovenop
‚ÄĘ En je dekt af met nog een sneetje positieve feedback.

Zo zeg je zonder conflict wat er bij jou speelt én is jouw werknemer ook tevreden met de uitkomst van het gesprek.
Op de Businesslab Kick-off geven we je nog veel meer tips over het uitbouwen van een succesvol team. >>> Klik hier voor info

 

Voorbeeld

Je gaf jouw medewerker de taak om alle bestelbonnen en facturen te ordenen in nieuwe mappen, per klant, ze te alfabetiseren en de mappen te voorzien van een label.

Alles is gebeurd, behalve de labels. Die hangen niet op de mappen.

Voer het gesprek zo:

  • “Wauw, wat ziet onze kast er netjes uit! Super. Zo is alles geordend en vinden we onze info snel terug.”
  • “Alleen zag ik dat er geen labels hangen aan de mappen, zoals ik je gevraagd had. Jammer, want zo moeten we elke map open doen om te zien wat er in zit.¬†Met de labels op de mappen is de¬†kast nog overzichtelijker.”
  • Chapeau dat je dit zo snel hebt geklasseerd.”

Wacht hierna de reactie af van jouw medewerker en zet het gesprek verder.

 

Eerlijkheid duurt het langst

Voor slecht nieuws, zoals een ontslag of een serieus bijsturingsgesprek, is deze manier niet geschikt. In zo’n gevallen is het erg moeilijk (of onmogelijk) om positief te openen en te beginnen.
De sandwich-methode is super voor het brengen van kritiek en feedback.

Ook voor ondernemers die minder assertief zijn, is de sandwich-methode ideaal om de boodschap over te brengen.  De kracht zit hem immers in een positieve opening en een positieve afsluit, en over die twee elementen kan je vooraf al nadenken. Met een goede voorbereiding sta je recht in je schoenen.

Let er wel op dat alles wat je zegt ook echt gemeend is.
Je hoeft geen positieve feedback uit je duim te zuigen. Mensen hebben het heel gauw door of je hen iets voorhoudt of niet.

Eerlijkheid duurt  altijd het langst. Dat geldt trouwens voor elke relatie.

 

Wil je verder nog meer tips over succesvol leven en ondernemen? Een echte Business & Life Boost meemaken? Xavier en mij eens live ontmoeten?

Kom dan naar de 2-daagse Businesslab Kick-off, hét marketing- en netwerkevenement voor zelfstandigen en kleine ondernemingen in Vlaanderen.
Meld je nu aan en ontdek in amper 48 u hoe jij jouw winst en vrije tijd verdubbelt. Wees er snel bij!

Ik duim voor jouw succes!

An.

PS: Deel dit bericht met je vrienden en collega’s. Ze zullen je dankbaar zijn.

Elke dag krijg ik de vraag waarom marketing zo belangrijk is. En het antwoord is simpel en tegelijkertijd heel duidelijk… Zonder goede marketing blijf je elke dag brandjes blussen en cre√ęer je nooit een positieve stroom van klanten.

En wie elke nacht wakker ligt met de gedachte of beter de vraag :“Waar zal morgen mijn volgende klant alweer vandaan komen?” is niet goed bezig. Zonder klanten heb je geen zaak. En zonder een constante stroom van klanten heb je altijd stress.

Maar wat is marketing nu precies?

Als je even wat opzoekingswerk doet, vind je algauw heel wat omschrijvingen en heel wat definities. En heel wat van die definities draaien rond de pot of staan vol van holle marketingtermen.

Laat staan dat ze voor zaakvoerders van kleine ondernemingen hanteerbaar zijn.

De definitie hieronder strookt alleszins niet met onze visie.

You can fool all the people all the time if the advertising is right and the budget is big enough.

Holle marketing

1) Als zaakvoerder van een kleine onderneming wil je niemand beetnemen. Je wil ze helpen en oplossingen bieden voor hun behoeften.
2) Als kleine onderneming is je budget voor marketing niet oneindig groot. Dat wil zeggen dat elke cent telt.

Om marketing dan ook te omschrijven in één of enkele korte zinnen is niet makkelijk.

Het is namelijk een enorm ruim begrip en er vallen ongelofelijk veel zaken onder.
Voor sommigen is het niet meer dan een circus. Een circus vol moeilijke termen en begrippen.
Hieronder schets ik een kort verhaal dat duidelijk maakt wat marketing nu eigenlijk is.

Het marketingcircus

Cirque

Stel je voor: je bent eigenaar van een circus (‚ÄėCircus Plezant‚Äô) en je geeft twee voorstellingen in Ieper op 30 april. Je maakt jouw komst bekend.

Je hangt op het voetbalplein een gigantisch bord met daarop: ‚ÄúCircus Plezant, het leukste circus van het land‚ÄĚ.
Dan doe je aan branding doen, je geeft jouw merk naamsbekendheid.

In de week voor de komst van je circus, stop je in iedere Ieperse brievenbus een flyer met daarop ‚ÄúCircus Plezant, het leukste circus van het land, komt naar Ieper en geeft op zaterdag 30 april twee voorstellingen. Koop nu 2 tickets en krijg er √©√©n gratis‚ÄĚ. Dat is reclame.

Je hangt een groot bord op de rug van een olifant en je loopt er in volle spits mee door de stad. Iedereen haalt zijn smartphone boven en zet de filmpjes op Facebook. Dat is promotie.

Als jouw olifant per ongeluk door het bloemenperk van het stadhuis loopt en de lokale krant schrijft hierover een verhaal, dan is dat publiciteit.
En als je de burgemeester hierdoor aan het lachen brengt, dan is dat public relations.

In een brief leg je de burgers van Ieper het belang van ontspanning en plezier uit. Je maakt heb bewust dat dit heel belangrijk is voor een goede mentale en fysieke gezondheid. Je vertelt hen dat samen plezier beleven goed is voor het gezin en dat dit eveneens elke relatie bevordert. En bij al deze informatie geef je talrijke voorbeelden over hoe een circus kan bijdragen aan jouw fysieke en mentale gezondheid, dan doe je aan educatie(marketing).

Tenslotte ga je elke voorbijlopende burger persoonlijk benaderen om naar het circus te komen.
Je overtuigt hen dat het een unieke en onvergetelijke ervaring wordt. Ze kopen een ticket en ter plaatse kopen ze nog een ijsje en een cola. Dat is verkoop.

Als je deze 7 elementen combineert, dan heb je marketing.
Goede marketing.

Combineren

Als combineren het antwoord is, dan begrijp je dat marketing meer is dan een mooie folder.
Marketing bestaat uit meerdere elementen, die je allemaal met elkaar combineert.
Op die manier gebruik je marketing die geld in het laatje brengt in plaats van marketing die je alleen maar geld kost.

Centre commercial

Goede marketing zorgt dan ook elke dag voor nieuwe klanten en betekent dus de start van jouw succesverhaal.

Op welke manier doe jij vandaag aan marketing? En hoe combineer je verschillende zaken?
Laat het ons hieronder weten.

Als extraatje heb ik voor jou 111 tips  om klanten te werven.
Het is een inspiratielijst met¬†111 klantwervende acties en idee√ęn op maat van zaakvoerders van kleine ondernemingen.

>>>Klik hier op de link en vul jou gegevens in om meteen de GRATIS inspiratielijst te ontvangen.

Ik duim voor jouw succes!

Xavier.

Laat je inspireren en kom naar de Businesslab Kick-off

Laat je inspireren en kom naar de Businesslab Kick-offIedere week opnieuw zitten Xavier en ik verschillende keren samen en denken we na waarover we een blog kunnen schrijven. We brainstormen over de idee:¬†‚ÄúOp welke manier kunnen we JOU helpen om vooruit te komen in je Business & je Leven: want dat is onze drijfveer. Jou een ware Business & Life Boost geven. Jouw nog opgesloten potentieel naar boven halen. Of zoals Xavier het steeds zo mooi in het Engels zegt: ‚ÄúUnlocking peoples hidden potential.‚ÄĚ

De idee√ęn vloeien meestal rijkelijk, want dagelijks merken we in ondernemingen rond ons zaken op die anders en beter kunnen. Idee√ęn genoeg, er valt¬†dus maar te kiezen.

De beste les die ik ooit kreeg

We weten wel dat een blogbericht niet dezelfde impact heeft als een √©√©n-, twee- of meerdaagse live training waarin we rijkelijk vertellen over onze ervaringen en met jou onze inzichten delen om je business en leven naar het volgende niveau te tillen.¬†Maar elke week een live training zou gewoon niet mogelijk zijn. Er moet gewerkt, ge√Įmplementeerd en ge√ęvalueerd worden. De idee√ęn die je opdoet, moeten ook in de wereld gezet worden.

De Businesslab Kick-off zorgt ervoor dat jij niet alleen kennis van zaken, maar ook heel veel energie opdoet (mocht je er nog niet geweest zijn, meld je dan hier aan) en onze wekelijkse ondernemerstip zorgt ervoor dat jij in de flow blijft.

Met onze wekelijkse blog begeleiden we je om kleine stapjes te blijven zetten en je voortdurend wakker en alert te houden.

Want wist je? Succes is niets anders dan een paar simpele dingen elke dag gedisciplineerd doen. Terwijl tegenslag het resultaat is van elke dag een paar kleine simpele dingen niet of verkeerd doen. Met andere woorden: het is de optelsom van onze disciplines of onze (ver)oordelingen dat leidt tot succes of tegenslag. (Jim Rohn)

Jim zei me ook: ‚ÄúAn, wees een eeuwige leerling. Het zal je wakker en alert houden. Waardoor je elke dag opnieuw die kleine stapjes vooruit zal zetten. Over √©√©n jaar, zal je versteld staan over de afstand die je zal afgelegd hebben.‚ÄĚ

En ik moet toegeven. Vandaag heb ik een verrekijker nodig om te zien van waar ik kom.

Laat je inspireren

Daarom zijn we ook zo blij. Vrijdag kregen we bericht dat we gekwalificeerd zijn om een meerdaagse training in Ohio, Amerika bij te wonen bij één van onze favoriete mentoren, Dan Kennedy. We kijken er net zoals vorige jaar alweer heel erg naar uit want niettegenstaande dat we beiden al heel wat ondernemersjaren achter de rug hebben, geloven we dat het enorm belangrijk is om te blijven investeren in onszelf (soms fortuinen) en te blijven leren en ons te blijven laten inspireren zodat onze persoonlijke en zakelijke groei blijft duren.

Enkel op die manier geloven we, maken we onze missie waar: ‚ÄúTegen 2025 hebben we de grootste, Vlaamse Business Tribe van zaakvoerders van kleine ondernemingen (0-10 werknemers)”.

Laat jou ook inspireren en kom daarom op 15 en 16 maart 2016 je licht opsteken op de Businesslab Kick-off, de tiende editie van hét netwerk- en marketingevent van Vlaanderen speciaal voor zaakvoeders van kleine ondernemingen.

Ontdek en ervaar de kracht van een energieke live training. Schrijf je vandaag nog in en zie tot welke ongelooflijke resultaten jij in staat bent.

Op de Kick-off geven we je graag een ware Business & Life Boost.

Ik duim voor jouw succes!

An

PS: Deel dit bericht met je vrienden en collega’s. Ze zullen je dankbaar zijn.

blog-top-flop-businesslab

December is, met het nieuwe jaar in het vooruitzicht, de ideale maand om terug te blikken op het voorbije jaar. Hoe was jouw 2015?

Voor ons was 2015 een TOP-jaar. De doelen die we vooraf hadden vastgelegd, hebben we bereikt. Weliswaar, met vallen en opstaan, maar het is ons gelukt!

  • We hebben 5x onze zaal voor de Kick-off uitverkocht,
  • 75 mensen hebben zich ingeschreven voor ons groeitraject, de Business & Life Boost XL,
  • We hebben Sofie aangeworven,
  • En als kers op de taart‚Ķ Kunnen we vanaf nu een week per maand vanuit Spanje werken!

Ja hoor, wij hebben een goed gevoel bij 2015!

Op naar 2016

Nu leggen we onze doelstellingen vast voor 2016… Na het reflecteren over 2015, gaan we na hoe we van 2016 een TOP-jaar kunnen maken. Hoe we onze onderneming NOG beter kunnen maken.

En jij? Welke doelstellingen heb jij voor 2016? Hoe zorg jij ervoor dat 2016 een TOP-jaar wordt?

Ben je klaar voor een nieuw jaar vol visie en ontwikkeling? Registreer je dan hier voor de webinar ‚ÄėWordt 2016 voor jou een TOP, of een flop‚Äô. De webinar vindt plaats op donderdag 10/12/2015 om 12 uur.

Het belang van doelen en dromen Business lab

De beste manier om je doelen en dromen niet te bereiken is het niet defini√ęren ervan.
Erger nog! Heel vaak weten ondernemers zelfs niet wat hun droom of doel precies is.

Ze doen dagelijks voort. Vaak als een hamster in een hamster wiel, in de hoop ooit m√©√©r winst en meer vrije tijd te cre√ęren.

Maar wat is meer?

Zolang jij niet weet wat je precies wil behalen, hoe kan je er dan in godsnaam in slagen?

Ga daarom even op een rustige plaats zitten. En stel jezelf de volgende vragen:

  • ‚ÄúWeet ik wat ik eigenlijk bereiken?‚ÄĚ
  • ‚ÄúIs dat doel voor mij (al) duidelijk?‚ÄĚ
  • ‚ÄúKan ik (al) uitgebreid vertellen over datgene wat ik wil bereiken?‚ÄĚ
  • ‚ÄúWeet ik (al) waarom je dit wil bereiken?
  • ‚ÄúWeet ik (al) welke stappen ik zal moeten zetten om dit alles te bereiken?‚ÄĚ
  • ‚ÄúWeet ik (al) wat ik nog zal moeten leren om dit doel te bereiken?‚ÄĚ
  • ‚ÄúWeet ik wie ik om hulp zal moeten vragen om dit doel te bereiken?‚ÄĚ
  • ‚ÄúWeet ik (al) tegen wanneer ik dit wil bereiken?‚ÄĚ

Een doel is een droom met een deadline.
Dus zolang jij geen deadline op jouw droom zet blijft het een stille wens. En van ‚Äúwensen‚ÄĚ weet ik dat er zelden geen uitkomen.

Aan jou de keus. Sta even stil bij jouw dromen en doelen. En noteer ze op een blad of in je 90 dagen accelerator. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat idee√ęn en doelen die je opschrijft des te sneller uitkomen.

Deel jouw droom ook hieronder in het commentarenveld. Wie weet komen de helpers om jouw droom waar te maken jou al spontaan tegemoet.

Volgende week wil ik het met jou hebben over hoe SMART jij doelen best definieert.

En wil je nog meer tips over succesvol leven en ondernemen?
En straks een ware Business & Life Boost meemaken?

Kom dan naar de Businesslab Kick-Off.
Meld je hier op deze pagina aan en
ontdek hoe jij jouw winst en vrije tijd kan verdubbelen.

Ik duim in ieder geval voor jouw succes!

An

Hoe je het doet maakt het verschil - Business Lab

An Verstraete hier, momenteel uit Castelnau-de-Montmiral.

[Video opgenomen in 2013]

Nog 200 km meer ten zuiden van waar ik vorige week zat.
Gedurende twee weken zijn we te gast in een B&B.

Vorige week waren we te gast bij Séverine en Pascal, waar we echt hartelijk onthaald werden.
Hun enthousiasme en passie was vanaf het eerste moment te voelen.

Deze namiddag, in een andere B&B,  kwam ik in mijn luie zetel aan het zwembad tot het besef dat ik vandaag zelfde namen nog niet ken van onze nieuwe gastheren.

Je voelt ook dat de gastvrijheid van een ander soort kaliber is dan vorige week.

Vorige week waren onze gastheer en -vrouw echt vol enthousiasme bezig,
werden we warm onthaald met passie en plezier.

Vandaag ontdekten we dat deze gastheren, waar we vandaag te gast zijn, in hun huis nog enkele plaatsen over hadden en van de gelegenheid gebruik maakten om er een B&B kamer in te installeren.

Ze heetten ons wel welkom, maar verder niets meer.

Zo zie je maar…

Jouw passie of hoe je iets doet,
maakt een wereld van verschil.

Wat doe jij vandaag met passie, met je volle goesting, met volle enthousiasme?
En wat doe je minder?

Jouw passie maakt een wereld van verschil.

Vandaag weet ik al zeker dat we ooit naar de plaats van vorige week teruggaan.
Over de plaats van vandaag zullen ze me nog moeten overtuigen.

Denk er eens over na…

Wil jij nog meer tips over succesvol leven en ondernemen
en straks een ware Business & Life Boost ondergaan?

Kom dan naar de Businesslab Kick Off.
Meld je hier aan en ontdek hoe jij jouw winst en vrije tijd kan verdubbelen.

Ik duim vanuit Castelnau-de-Montmiral voor jouw succes!

An

De 3 gevaren van je website - Business Lab

 

Wanneer je in gesprek gaat met je klant, wanneer je klant recht tegenover jou zit, dan heb je geen enkele moeite om je verhaal aan te passen aan die persoon. Je kent hem, je kunt vragen stellen en je brengt een gepersonaliseerde boodschap. Je vertelt ook die argumenten die de klant wil horen om over te gaan tot verkoop.

One size fits all: niet voor je website

Hetzelfde geldt ook wanneer je een e-mail schrijft of een verkoopbrief opstelt. Je gaat je gaan inleven in jouw klant, en je brengt een gepersonaliseerde aangepaste boodschap aan de persoon to wie je je richt.

Maar als het er op aan komt op je website, zie ik totaal iets anders. Je websitebouwer vertelt je vaak: “Zorg ervoor dat je website zo algemeen mogelijk is. Dan bereik je zoveel mogelijk mensen.
Een beetje zoals in de kleding: One size fits all…
 Maar zoals Sam hier ook vertelt: One size fits nobody.

De 3 gevaren van een algemene website

En dan heb je drie grote gevaren, als jouw website te algemeen is.

  1. Door iedereen te willen bereiken, bereik je uiteindelijk niemand
  2. Je gaat misschien mensen aantrekken die je helemaal niet wilt. Je wordt misschien overspoeld met prijsaanvragen van potenti√ęle klanten die je niet echt wil, die je niet echt goed kan gaan bedienen.
  3. En een derde gevaar is dat je loyale bestaande, klanten zich totaal niet meer terugvinden. Zij hebben een heel persoonlijke service gekregen en komen dan op een heel algemene website. Die mensen kunnen daardoor afhaken.

Volgende week laat ik jou via 5 tips zien hoe je een heel gerichte website bouwt.

Maar voor nu:

Laat hieronder een reactie achter me de uitdagingen waarmee jij zit als het op je website aankomt en deel deze boodschap gerust via sociale media.

Tot volgende week!

Xavier.

13 tips

 

Lindsy en Sam, onze twee medewerkers, lopen nu ongeveer een 6 tal weken met ons mee. Daarvoor was een goede planning en duidelijke structuur voor nodig. Zonder degelijke planning verloopt alles anders op een chaotische manier.

Deze week echter kregen Sam en Lindsy, de opdracht om even over zichzelf te reflecteren. Uit onze ervaring leren we dat dit een onontbeerlijke schakel is in elk groeiproces.

Zelfreflectie

Het was best wel confronterend, zo bleek. Maar uiterst boeiend en verrijkend.
Want reflecteren is een manier van leren.

Het is jezelf de spiegel voorhouden

Bij reflecteren onderzoek je je eigen manier van handelen. Je onderzoekt ook hoe je reageert op een bepaalde situatie en hoe dat voelt.

Dat laatste, je gevoel, is een thema waarbij je best uitgebreid stil staat. Vaak reageren we volledig gevoelsmatig vanuit een eerste impuls op een situatie. 
En dat betekent dat je niet eerst nadenkt voor je iets doet. 

Je handelt op basis van je eigen, soms impulsieve emoties. Ook kan het zijn dat je werkt vanuit bewuste of onbewuste overtuigingen zonder dat je dit zelf in de gaten hebt.

Als zaakvoerder bijvoorbeeld ga je er misschien vanuit dat één van je medewerkers iets niet kan of wil, en zonder er echt over na te denken neem je die taken zelf weer over. Waardoor jij in tijdsnood raakt.

Of als medewerker voer je bepaalde taken zonder nadenken uit zonder deze taak in het grotere perspectief te zetten waardoor je er te veel of net te weinig tijd en aandacht aan besteed.

Zelf-management

Door stil te staan bij jezelf,
hoe je bijvoorbeeld werkt,
welke keuzes je daarbinnen maakt,
welke vaardigheden je inzet en
hoe dat voelt.

‚ÄĘ Vergroot je niet alleen je zelfkennis.
‚ÄĘ Maar word je je ook bewust van de emoties die in bepaalde situaties bij jou een rol spelen.

En op die manier krijg je inzicht in jouw manier van handelen waardoor je nieuwe keuzes kan gaan maken.

Wil jij nog meer tips over hoe jij jezelf kan managen door de tijd?

Klik dan hier en download mijn nieuwe e-boek. Ik maakte hem heel kort en bondig. want ik weet dat jij vandaag nog niet veel tijd over hebt. ;-) Maar dat verandert wel snel wanneer je mijn 13 tips volgt.

Ik duim voor jouw succes!

An

PS1. Vond je dit waardevol? Stuur dit dan door naar jouw collega ondernemers of deel het op social media. Eén klik op de social media knoppen en het is zo gebeurd.

PS2 Laat ook gerust jouw tips of ervaringen weten. Dat kan je doen, hieronder in het commentarenveld. Zo leren we allemaal nog wat bij.

Walvis

In welke business je ook actief bent, een kleine klant-vis kan ineens een klant-walvis worden. Als je het gedrag van je klanten goed in de gaten houdt, zal je een aantal terugkerende patronen identificeren die ervoor zorgen dat plots hun portefeuille helemaal openstaat.

Walvis

WalvisDaarom is het belangrijk dat je klaar bent met de juiste boodschap voor hét juiste moment. 
Je kleine klant-visje die al maanden lang geen oor of oog heeft voor je product of dienst schiet ineens wakker. Er is iets veranderd. In zijn omstandigheden en in zijn gedrag. En ineens wordt hij een hongerige walvis voor jouw product of dienst.

Let wel op! Dit blijft niet duren. Een dag, een week of een maand later kan de honger al voorbij zijn.

Het is belangrijk dat jij weet wanneer je klant het meest gewillig is om bij jou te kopen. Waarom zou je het hele jaar door adverteren en al jouw klanten aanspreken als je weet dat de kans tot verkoop het hoogste is in de week van hun verjaardag? Dan communiceer je best massaal in de week van de verjaardag van die individuele klant. Heel doelgericht dus.

Wil je meer weten hoe je je perfecte doelgroep samenstelt? Kom dan naar het Businesslab, een uniek seminar voor (slimme) zaakvoerders van kleine ondernemingen die meer winst en vrije tijd willen.

Hieronder geef ik je een drietal levensomstandigheden waardoor klant-visjes plots klant-walvissen worden:

Huwelijk: Een groot feest of intieme happening. Maakt voor ons niet uit. Ter gelegenheid van een huwelijk, gaat er veel geld over de toonbank in korte tijd. Zeker voor een tweede (of derde) huwelijk of als een ouder iemand met een jonger iemand trouwt.

Scheiding: Ook hier krijgt de bankkaart het warm. Dit is een klassieke voorbeeld van een tijdelijke walvis. De maanden ervoor was er niets aan de hand. En zes maanden daarna is de storm terug gaan liggen. Wie pas gescheiden is, wordt vaak ineens lid van een fitness-club. Ze boeken een afspraak bij de tandarts, de schoonheidsspecialiste of de kapper. Ze willen er beter uitzien. Door de scheiding en het nieuwe status van vrijgezel is hun prijsperceptie compleet gewijzigd. 
Gek, maar eens ze gescheiden zijn, willen heel wat mensen er beter uitzien dan toen ze gehuwd waren.

Een huis kopen: Deze ligt een beetje voor de hand. Nieuwe huis-eigenaars zijn al langer het doel van marketeers. Een nieuw huis vraagt nieuwe meubelen, een binnenhuisinrichting en al de toestellen die erbij horen.

Wil jij nog meer van deze gebeurtenissen kennen? Kom dan naar het Businesslab. Ik vertel er je graag meer over.

Dit zijn maar een 3-tal momenten in het leven van een mens die zijn gedrag totaal doet veranderen. Zorg daarom dat je erbij bent. Communiceer met de juiste mensen op het juiste moment. Zo haal je het meeste uit je marketingbudget. Je verkoopt niet alleen meer , maar ook makkelijker want je klant is hongerig.

Slimme marketing is vaker doen, wat een andere niet doet.


Laat me hieronder in een reactie ook weten welke tijdsgebonden acties jij implementeert in je business. Ik ben benieuwd.

Januari, …

het is de periode waarin mensen goede voornemens zetten.
Ik geloof dan ook dat goede voornemens een enorme impact hebben op de mens.

Gek wel, dat sommige mensen helemaal geen voornemens hebben.
“Dat alles maar blijft zoals het is…”

Volgens mij zijn het mensen met te weinig vertrouwen. Te weinig vertrouwen in zichzelf of in de toekomst.
Het zijn bange mensen. Ze hebben schrik om niet te slagen.
Ze hebben schrik om wat anderen zouden zeggen…
Of ze nu slagen. Of niet.

Ik hoop dat jij geen deel uitmaakt van de groep die geen goede voornemens zet.

Maar …

Wat zijn goede voornemens nu eigenlijk?

Ik meen dat goede voornemens zijn als een engagement. Een belofte aan jezelf.
Of ten opzichte van de grotere doelen die je stelde voor je leven.

Ik geloof ook dat, als je werkt aan je doelen, het belangrijkste niet is: “Het behalen van je doel in fysieke of materi√ęle realiteit.” Maar dat het belangrijkste is: “De persoon die je wordt,” als je het bereikt.

Het geld, de huizen, de auto’s, de boten, de glorie, … Het kan allemaal in √©√©n tel verdwijnen.

Soms zelfs heel snel. Denk maar aan een brand bijvoorbeeld.

Wat nooit zal verdwijnen is echter de persoon die je geworden bent tijdens het proces van realisatie van je doel(en).

Om grote doelen te behalen, moet je ook een groot mens worden.

Je gaat nieuwe vaardigheden moeten leren,
nieuwe attitudes of gewoontes moeten cre√ęren.

Je zal nieuwe relaties moeten aangaan.

Kortom, je gaat moeten groeien. En groeien, dat is voor de rest van je leven.

En in tegenstelling tot wat heel wat mensen denken, vloeit het gevoel van zekerheid niet voort uit het cijfer op je rekeningafschrift of de hoeveelheid bezittingen die je hebt. Het gevoel van echte zekerheid vloeit voort van binnenuit.
Vanuit je geloof in jezelf. Vanuit het vertrouwen in de toekomst en de mate waarin jij jezelf vaardigheden hebt aangemeten om te cre√ęren.

Wat ik bijvoorbeeld het meest bewonder bij mensen die miljonair geworden zijn, is niet hun geld of hun faam, maar de weg van persoonlijke groei die ze afgelegd hebben. ¬†Ze hebben zich weten te ontwikkelen tot geliefde personen. Ze hebben vaardigheden geleerd waardoor ze in staat zijn te cre√ęren en te realiseren. Ze zijn tijdens hun weg van persoonlijke ontwikkeling op de √©√©n of ander manier een ander mens geworden.

Feiten wijzen bijvoorbeeld uit dat lotto-winnaars, die voorheen nog nooit werkten aan zichzelf of deden aan persoonlijke ontwikkeling, binnen de vijf jaar failliet gaan. Vaak hebben ze hun geld gewoon opgebruikt en eindigen ze armer dan ooit tevoren.
Andersom. Neem enkele miljoenen weg van iemand die miljonair is geworden door eigen toedoen, en die herwint binnen de kortste keren terug zijn geld.

Het is niet wat je bezit die je rijk maakt. Wel wie je bent.

Dus, …

Waarom moet je je focussen op je doelen?

Op je voornemens?

Om de persoon te worden die je moet zijn om die doelen te bereiken. Niet om het doel op zich, want dat kan je op elk moment afgenomen worden.

  • Welke doelen heb jij?
  • En welke persoon¬†moet jij daarvoor worden?

Laat het me hieronder weten in een reactie. We leven graag met je mee.

Deel ook deze ondernemerstip op social media door eenvoudig op één van de icoontjes te klikken.

Ik duim in ieder geval op jouw succes.

An