Vorige week was ik te gast op een netwerkmeeting waar enkele ondernemers een compliment moesten geven aan een ondernemer die ze al langer kende.
Dit ene compliment zette me aan tot denken:
Ik apprecieer je ongelooflijk, want jij doet alles voor jouw klanten.
“Zelfs na 20 jaar ervaring vind je het niet te veel om nog jaarlijks naar het Oosten te reizen en je bij te scholen zodat je een nog betere manuele therapeut wordt. Bovendien stel je alles in het werk om jouw klanten te plezieren. Afspraken ’s morgens vroeg, afspraken ’s avonds laat, afspraken in het weekend, je bent er voor hen. Dikke proficiat.”
Ik zag dat dit compliment recht vanuit het hart kwam.
Het was een compliment van een jonge startende onderneemster. En net door de oprechtheid had ik het gevoel dat het compliment ook binnenkwam, maar … dit soort complimenten doet jou als ondernemer ook heel wat schade.
Wanneer je regelmatig dergelijke zaken hoort, dan krijg je al snel de overtuiging dat dit de norm is. Dat dit de oorzaak is van jouw succes. En dat je aan dit beeld – springen van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat – moet voldoen om succesvol te worden.
Maar mijn vraag is dan:
Is dit wel wat je wil? Dit is misschien wel fijn voor jouw klant, maar is dit de definitie van succes voor jou?
Wil jij elke dag, voor de rest van jouw carrière, van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat springen voor jouw klanten op de meest onmogelijke momenten?
Wil jij jezelf elke dag in bochten en krochten leggen om jouw klanten te plezieren?
Wil jij jezelf goed voelen, jouw eigen persoonlijk leven opgeven om jouw bestaande klanten te plezieren?
Of droom je ervan om jouw onderneming zodanig te organiseren dat je zelf kan kiezen wanneer je werkt, met wie je werkt? Terwijl ze je toch blijven waarderen en je de juiste verloning krijgt?
Ga dan even zitten en denk even na: Welke zijn die complimenten die jouw ego wel strelen, maar die jou het leven niet makkelijker maken.
Welke complimenten van jouw klanten werken eigenlijk als sluipend gif?
En vraag je dan af: Wat kan ik daar nu mee? Of hoe ga ik dit veranderen?
Tijdens de Businesslab Discovery Days geven Xavier en ik je graag tal van tips om van jouw onderneming een plek te maken waar het fijn is om te werken, waar je kan kiezen wanneer je werkt, met wie je werkt en waar je nog steeds geapprecieerd wordt voor datgene je doet en bovendien ook nog goed betaald wordt.
Registreer je vandaag nog. Klik hier voor meer info.
Welke complimenten van jouw klanten werken eigenlijk als sluipend gif?
MensenVorige week was ik te gast op een netwerkmeeting waar enkele ondernemers een compliment moesten geven aan een ondernemer die ze al langer kende.
Dit ene compliment zette me aan tot denken:
“Zelfs na 20 jaar ervaring vind je het niet te veel om nog jaarlijks naar het Oosten te reizen en je bij te scholen zodat je een nog betere manuele therapeut wordt. Bovendien stel je alles in het werk om jouw klanten te plezieren. Afspraken ’s morgens vroeg, afspraken ’s avonds laat, afspraken in het weekend, je bent er voor hen. Dikke proficiat.”
Ik zag dat dit compliment recht vanuit het hart kwam.
Het was een compliment van een jonge startende onderneemster. En net door de oprechtheid had ik het gevoel dat het compliment ook binnenkwam, maar … dit soort complimenten doet jou als ondernemer ook heel wat schade.
Wanneer je regelmatig dergelijke zaken hoort, dan krijg je al snel de overtuiging dat dit de norm is. Dat dit de oorzaak is van jouw succes. En dat je aan dit beeld – springen van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat – moet voldoen om succesvol te worden.
Maar mijn vraag is dan:
Wil jij elke dag, voor de rest van jouw carrière, van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat springen voor jouw klanten op de meest onmogelijke momenten?
Wil jij jezelf elke dag in bochten en krochten leggen om jouw klanten te plezieren?
Wil jij jezelf goed voelen, jouw eigen persoonlijk leven opgeven om jouw bestaande klanten te plezieren?
Of droom je ervan om jouw onderneming zodanig te organiseren dat je zelf kan kiezen wanneer je werkt, met wie je werkt? Terwijl ze je toch blijven waarderen en je de juiste verloning krijgt?
Ga dan even zitten en denk even na: Welke zijn die complimenten die jouw ego wel strelen, maar die jou het leven niet makkelijker maken.
Welke complimenten van jouw klanten werken eigenlijk als sluipend gif?
En vraag je dan af: Wat kan ik daar nu mee? Of hoe ga ik dit veranderen?
Tijdens de Businesslab Discovery Days geven Xavier en ik je graag tal van tips om van jouw onderneming een plek te maken waar het fijn is om te werken, waar je kan kiezen wanneer je werkt, met wie je werkt en waar je nog steeds geapprecieerd wordt voor datgene je doet en bovendien ook nog goed betaald wordt.
Registreer je vandaag nog. Klik hier voor meer info.
Je hoeft je geen zorgen te maken
Marketing, Mensen, VerkoopIk heb mij toch weer eens laten gaan bij een grote (domme) winkel…
Zoals je ziet, hoef je je geen zorgen te maken als zaakvoerder van een KLEINE onderneming. Tenminste als je met de juiste marketing aan de slag gaat.
Wil je meer te weten komen over de juiste marketing voor jouw onderneming?
Klik dan nu hier en kom naar de Businesslab Kick-off!
👍 Ik duim voor jouw succes. 👍
Xavier
8 dagen zonder 📱
Jij-MindsetNet terug van een weekje skiën in Livigno. Bijna 20°C verschil tussen het 1.814 m hoog gelegen Italiaanse skistation en Drongen. Lekker koud, maar de zon aan de blauwe hemel zorgden voor maximale sneeuwpret. Wel geen weer om je handschoenen lang uit te doen… Het hoefde ook niet. We hadden onszelf uitgedaagd om 8 volledige dagen te vertrekken zonder smartphone en computer.
Het enige wat we meehadden was onze kleine Canon Powershot om onvergetelijke foto’s te nemen en scheef gekaderde selfies (je ziet niet wat je aan het trekken bent). De verouderde Samsung met pré-paid card – en het pijnlijke T9 schrijven van sms’jes – bleef op de kamer. Enkel ouders en kinderen hadden het geheime nummer voor noodgevallen. Op het kantoor zat het nummer in een gesloten omslag met de melding “Eerst 112 bellen en dan naar ons”…
Ik heb de WiFi, internet en de 150 e-mails niet gemist. En An ook niet. En op het kantoor hebben ze ons ook niet gemist. ;-) Alles is blijven draaien. Ieder teamlid nam zijn verantwoordelijkheid om de juiste beslissingen te nemen, daar waar de procedures en systemen nog te kort schoten.
Nu denk je misschien: “In mijne business is dit niet mogelijk!”.
Tot een jaar geleden dacht ik dat ook om heel eerlijk te zijn. Maar jouw business is niet anders. Wat je levert of produceert is anders. Jij bent anders (en gelukkig maar…) maar de principes om je zaak voor jou te laten werken in plaats van te werken voor jouw zaak blijven ONGEWIJZIGD, in welke sector je ook actief bent.
Hetzelfde geldt voor jouw marketing, jouw verkoop, prijszetting en jouw team.
Samen met An laat ik je stap voor stap zien welke de fundamenten zijn die nodig zijn om van jouw kleine bvba een onderneming te maken waarbij ook jij voluit kan leven, zonder de permanente druk van je zaak te moeten voelen en zonder te moeten inboeten op omzet of winst.
Klik hier en kom het ontdekken tijdens de Businesslab Discovery Days.
En nu terug schuss. 👍 Ik duim voor jouw succes. 👍
Xavier “offline” Debaere
P.S. Internet is fantastisch. Maar niets is krachtiger en plezanter dan live samenkomen. Daarom nodig ik je twee dagen uit in Gent. Klik hier voor alle details.
Je GSM mag je thuis laten… :-)
Ondernemen: aangeboren of aangeleerd?
Het is een vraag die veel zaakvoerders van kleine ondernemingen zich stellen: kunnen we allemaal ondernemer worden of moeten we de juiste ondernemers-genen in ons hebben? Het antwoord hierop is glashelder: iedereen die ondernemer WIL worden, KAN het ook.
Een ondernemer is iemand die een visie en missie heeft om meerwaarde te creëren voor een product, of een volledig nieuw product wil ontwikkelen. Dit in combinatie met de bereidheid om risico’s te durven nemen.
Durven risico’s nemen en durven investeren maakt je dan misschien wel een ondernemer, maar niet per se een succesvolle. Hieronder geef ik enkele zaken die iedereen met de juiste ingesteldheid kan doen of aanleren om een succesvolle ondernemer te worden.
1. Stel jezelf een paar belangrijke vragen:
Stel jezelf de vraag wat je wil bereiken met ondernemen. Wat is jouw drijfveer op zowel zakelijk als persoonlijk vlak?
Voor wie doe je het? Het is heel belangrijk om duidelijk te bepalen voor welke mensen je het doet.
Maak een afspraak met jezelf hoeveel tijd je wil spenderen voor je bedrijf. Als ondernemer heb je het heel druk, een goede planning is dus van levensbelang.
2. Competenties
Je moet capabel zijn om een breed scala van medewerkers te sturen en ermee om te kunnen gaan. Een succesvolle ondernemer moet zijn werknemers motiveren en inspireren om in een minimum van tijd het maximale aan productiviteit te behalen.
Vertaal jouw organisatiedoelstellingen in een concreet takenpakket. Werk met deadlines en zorg ervoor dat het haalbaar is.
Blijf doorgaan. Ook als je het even niet meer ziet zitten. Een succesvolle ondernemer slaagt erin om buiten zijn comfortzone te treden en blijven door te gaan.
3. Eigenschappen
Hoe kan je anderen graag zien als je jezelf niet graag ziet? Concentreer je op de zaken die je GOED vindt aan jezelf.
Wees hongerig naar nieuwe kennis en ervaringen.
Zonder zelfvertrouwen wordt groei en zelfontplooiing belemmerd. Vertrouw in je eigen kennis en vaardigheden. Hierdoor zal je ook nieuwe stappen en risico’s durven nemen.
Heb plezier in datgene dat je doet. Hierdoor heb je meer energie en dit zorgt voor een positieve flow in jouw zakelijk én persoonlijk leven.
Ondernemen is een vaardigheid. Elke zaakvoerder van een kleine onderneming met een leervermogen en de bereidheid om te DURVEN kan ondernemer worden.
Dit is slechts een fractie van de eigenschappen en competenties die een succesvolle ondernemer moet hebben. Wil je meer competenties ontdekken en leren op welke manier je deze kan leren en gebruiken in jouw bedrijf?
Dan zijn de Businesslab Discovery Days iets voor jou! Dit is een tweedaags businesscoaching-event met als missie om van zelfstandige succesvolle ondernemers te maken.
Klik hier om jouw ticket voor de Businesslab Discovery Days te bestellen.
PS: Laat hieronder weten wat volgens jou een noodzakelijke eigenschap of competentie van een ondernemer is.
👍 Ik duim voor jouw succes! 👍
Doorbreek Blue Monday met deze 5 tips
Jij-Mindset, MensenGisteren was het Blue Monday: volgens sommigen de dag waarop mensen het meest ongelukkig zouden zijn.
De feestdagen zijn achter de rug, de dagen zijn kort en het is nog eventjes wachten op de volgende vakantie.
We nemen deze ‘Depri Maandag’ best niet al te serieus. Maar iedereen herkent het somber gevoel in januari wel eens.
We komen in het donker toe op het werk en vertrekken ’s avonds opnieuw in het donker naar huis. Hierdoor hebben we vaak minder energie en voelen we ons neerslachtig. De doorsnee mens grijpt al snel naar vitaminen, maar wij -ondernemers- nemen het heft in eigen handen.
Nu hoe maak je niet enkel van Blue Monday een TOPDAG, maar van heel januari een TOPMAAND (én van 2019 een topjaar). Hieronder geef ik vijf tips die ECHT werken:
Neem kwalitatieve pauzes: maak tijdens de pauze eens buiten een wandeling, maak een praatje met jouw collega’s of ga sporten.
Hierdoor ga je meer focussen op het positieve en ga je met een geruster hart gaan slapen.
Focus en concentreer je op één of twee doelen die JIJ belangrijk vindt.
Roddels, ontevreden werknemers en andere oorzaken van een negatieve werksfeer.
Iemand die veel complimenten geeft, zal er ook vaker terug krijgen.
We zijn geen robots, iedereen krijgt graag eens waardering. Door af en toe eens een schouderklopje te geven aan jouw collega’s zal iedereen er gelukkiger komen werken.
En jij? Wat doe jij om van elke werkdag een leuke werkdag te maken?
Vertel het mij hieronder in een reactie in het commentarenveld.
Een compliment geven mag ook altijd 😉.
Wil je meer weten over hoe je positiviteit op de werkvloer verhoogt en hoe je jouw winst en vrije tijd verdubbelt binnen het jaar?
Kom naar de Businesslab Discovery Days. <= Klik hier!
We duimen voor jouw succes!
An & Xavier.
15 tips voor een buitengewoon jaar
Wat wil jij bereiken in 2019?
Mocht ik jou een toverstaf geven, welke zouden dan die dingen zijn die jij wil bereiken?
Mocht alles mogelijk zijn?
Mocht je al het geld hebben, mocht je de energie hebben en de middelen hebben om te doen wat je echt graag doet, hoe zou 2019 er dan uitzien?
Ik ben benieuwd
15 tips voor een buitengewoon 2019
Hoe stel jij 2019 voor?
Alles begint met een beeld.
Wat is jouw beeld van 2019?
Vertel mij t.e.m. 23 januari 2019 hieronder in een reactie wat jouw droom voor 2019 is, en dan zend ik jou een check-list met 15 tips om van een gewoon leven een BUITENGEWOON leven te maken.
Schrijf hieronder in een reactie wat jij wil bereiken in 2019.
Je zet de eerste stap vooruit.
Je inspireert ons en alle andere ondernemers met goesting.
Je krijgt eerstdaags je check-list met 15 buitengewone tips in je mailbox. (Je e-mailadres wordt NIET gepubliceerd)
Deel dit bericht op je social media en maak van 2019 het beste jaar ooit!
An.
PS: Wil je samen met ons live aan je droomonderneming werken?
Kom dan zeker naar de Businesslab Discovery Days! <= Klik hier
1 op 8 ondernemers in Vlaanderen is depressief
MensenEén op de acht ondernemers in ons land is depressief. 🙁
Dat blijkt uit een bevraging door het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen.
Spijtig genoeg vertelt het artikel niets over de ECHTE reden van die depressies: De meeste zaakvoerders van kleine ondernemingen zijn kraks in hun vak. Maar ze hebben nooit leren ondernemen. Ze hebben te weinig commerciële vaardigheden.
Ze geloven bijvoorbeeld dat de goedkoopste zijn de enige strategie is om nieuwe klanten aan te trekken. Ze werken zich te pletter, hebben geen leven meer en kunnen nauwelijks hun facturen betalen.
Onze Tribers (de deelnemers van de Businesslab-trainingen) weten ondertussen al beter. Ze ervaren eindelijk weer voldoening in hun werk en rust in hun zaak. Daarbovenop voelen ze zich niet meer alleen dankzij de Businesslab Tribe: de community van gelijkgestemde zaakvoerders van een bvba.
Als jij er ook genoeg van hebt dat je klanten je leven bepalen, doorbreek dan de vicieuze cirkel.
Klik en ontdek de Businesslab Kick-off.
We duimen voor jouw succes!
An & Xavier.
Businesslab schenkt € 3538 aan AWEL.
MensenOp donderdag 20 december overhandigden An Verstraete en Xavier Debaere, zaakvoerders en bezielers van Businesslab, een bedrag van maar liefst € 3538 aan Awel, de vroegere Kinder- en jongerentelefoon. Sibille Declercq, coördinator van Awel, nam de cheque in ontvangst op één van de brainstormsessies te Zwijnaarde die Businesslab maandelijks organiseert. Zo’n 75 ondernemers werken er, onder professionele begeleiding, aan de groei van hun onderneming. Met deze donatie wil Businesslab haar succes delen met de maatschappij.
Businesslab begeleidt zaakvoerders van kleine bvba’s op weg naar succes onder het motto: “Verdubbel je winst en verdubbel je vrije tijd, binnen het jaar.” Aan de hand van concrete tips, inspirerende events en maandelijkse brainstormsessies motiveren oprichters Xavier Debaere en An Verstraete ondernemers om met volle goesting een succes te maken van hun onderneming. Sinds de start bijna vijf jaar geleden is Businesslab uitgegroeid tot een toonaangevende leider in actie- en resultaatgerichte businesscoaching in Vlaanderen.
“Een van de waarden waarop Businesslab gebaseerd is, is vrijgevigheid”, benadrukt zaakvoerder Xavier Debaere. “We geloven dat alles begint met geven. We willen het succes van onze onderneming delen met de buitenwereld en de maatschappij iets teruggeven.” Een deelnemer aan de Businesslab Discovery Days herinnerde onlangs heel de zaal met zaakvoerders van kleine bvba’s dat de toekomst van de kleine onderneming bij onze jongeren ligt. Dit is een extra reden om € 3538 te schenken aan Awel.
An Verstraete: “Waarom we kozen voor Awel? Omdat kinderen ons nauw aan het hart liggen. Naast business partners vormen Xavier en ik samen een nieuw samengesteld gezin met 6 kinderen. Als mama van 3 + 3 kinderen zou dolgraag willen geloven dat mijn kinderen me alles komen vertellen. Maar ik weet wel beter. Ik schrok toen ik hoorde dat AWEL vorig jaar via hun oproepnummer 102 zowat 33.253 oproepen kreeg. Hier is duidelijk nood aan. Anderzijds konden ze slechts 1 op de 8 oproepen beantwoorden. En dat zette me aan om voor AWEL te kiezen. Kinderen en jongeren ondersteunen door onbevooroordeeld te luisteren naar hun kleine en grote uitdagingen. Dat is toch het minste wat we kunnen doen.”
Ook in 2019 gaat Businesslab op hetzelfde elan verder en wordt er opnieuw geld ingezameld. Op elke businesstraining worden successchriften en 90 dagen accelerators verkocht. Zo gaat de bijdrage die onze ondernemers betalen voor deze schriften integraal naar Awel.
Geen compromissen in 2019
Jij-MindsetWe wensen jou de kracht om van 2019 een jaar zonder compromissen te maken.
Bekijk de video (live opgenomen tijdens de Mastermind van december) met de Kerstwensen van Businesslab.
Graag jouw feedback hieronder in een reactie.
Work. Live. Play.
An & Xavier.
Kinderen willen gelukkige ouders
Geen categorieIk ben top-ondernemer en ook moeder van 3+3 kinderen.
Vele zaakvoerders van kleine ondernemingen vragen mij hoe dit te verenigen is.
Hoe geef je het beste van jezelf in je zaak zonder met een schuldgevoel rond te lopen van een slechte moeder of vader te zijn.
Bekijk hieronder mijn spontaan antwoord tijdens één van de trainingen van Businesslab.
Maakt je business je vandaag niet meer gelukkig,